Répondre aux défis de demain

Description du service

ENSEMBLE SACHONS RELEVER LES DÉFIS DE DEMAIN ! Plusieurs actions peuvent être réaliser. - Analyser vos besoins humains présents et futurs avec un bilan des effectifs. - Mener des mobilités internes dans votre entreprise et cibler les collaborateurs potentiels, en réalisant une cartographie des métiers dans les domaines de compétences majeurs pour chaque métier. - Créer des référentiels métiers (Fiches de poste) pour embaucher le bon collaborateur. - Identifier les évolutions de métiers de votre secteur d’activité pour ne pas être en pénurie de compétences, et faire face à la mutation des métiers actuels et futurs. - Mettre en place un processus de tutorat pour réussir l’intégration de vos nouveaux arrivants. - Assurer une transmission des savoir-faire et des connaissances, pour sécuriser la production ou le service en question, avec un plan précis ou la méthode « Peer Learning ». - Aider l’entreprise dans l'enjeux d’un déploiement d’accord GEPP (anciennement GPEC) : Réunions – Diagnostics – Propositions